L’Inps, con proprio messaggio n. 467 del 1° febbraio 2023, – https://enasc.it/wp-content/uploads/2023/02/Messaggio_numero_467_del_01-02-2023.pdf – comunica che il sistema di gestione delle domande di pensione è stato implementato per consentire la presentazione dell’istanza di pensione anticipata c.d. opzione donna di cui all’articolo 16 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26, come modificato dall’articolo 1, comma 292, della legge 29 dicembre 2022, n. 197.
La pensione è individuata dal seguente nuovo prodotto:
- “Pensione Anticipata opzione donna legge di bilancio 2023”
Gruppo: Anzianità/Anticipata/Vecchiaia
Sottogruppo: Pensione di anzianità/anticipata
Tipo: Opzione donna legge di bilancio 2023
Tipologia: a) Lavoratrici Disoccupate
b) Lavoratrici che assistono persone con handicap in situazione di gravità
ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104
c) Lavoratrici con riconoscimento invalidità civile di grado almeno pari al
74%
Con successiva circolare, di prossima pubblicazione, saranno fornite ulteriori istruzioni.