L’Inail, con propria circolare n. 35 del 22.7.2026, comunica la rivalutazione degli importi minimi e massimi di rendita e dei limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi INAIL, con decorrenza dal 1° luglio 2026.
PUNTI PRINCIPALI
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Nuovi importi rivalutati:
- Minimale di rendita: 20.712,30 euro
- Massimale di rendita: 38.465,70 euro
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Categorie di lavoratori e retribuzioni convenzionali:
- Dirigenti: 128,22 euro/giorno (3.205,48 euro/mese)
- Dirigenti part-time: 16,03 euro/ora
- Lavoratori con retribuzione pari al minimale (es. detenuti, allievi corsi professionali, lavori socialmente utili): 69,04 euro/giorno (1.726,03 euro/mese)
- Familiari in impresa familiare: 69,32 euro/giorno (1.732,93 euro/mese)
- Società e cooperative ex gruppi portuali: 1.544,28 euro/mese (128,69 euro/giorno x 12 giorni)
- Retribuzione di ragguaglio: 69,04 euro/giorno (1.726,03 euro/mese)
- Parasubordinati: minimo 1.726,03 euro/mese, massimo 3.205,48 euro/mese
- Lavoratori subordinati sportivi: retribuzione effettiva, con minimo e massimo annuale di 20.712,30 e 38.465,70 euro
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Alunni e studenti di scuole non statali:
- Premio annuale a persona: 10,54 euro (regolazione 2025/2026), 10,64 euro (anticipo 2026/2027)
- Premio calcolato moltiplicando il numero di studenti per l’importo annuale, più addizionale ANMIL 1%
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Allievi IeFP (istruzione e formazione professionale regionale):
- Premio speciale annuale: 70,96 euro (anno formativo 2026/2027)
- Premio speciale giornaliero: 0,39 euro
- Onere aggiuntivo a carico dello Stato: 38,26 euro
Queste modifiche aggiornano i parametri per il calcolo dei premi assicurativi e delle prestazioni economiche INAIL a partire dal 1° luglio 2026.
Allegato Tabelle Inail Minimali e Massimali dal 1° luglio 2026
A cura del Consulente Inail/Enasc, dr. del Prete Giuseppe