L’Inps, con proprio messaggio n. 1968 dell’11.6.2026, fornisce le istruzioni operative e contabili per l’applicazione del Bonus ZES 2026, un esonero contributivo introdotto dal decreto-legge 62/2026.
Ecco i punti principali:
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Cos’è il Bonus ZES 2026
- Esonero del 100% dei contributi previdenziali per assunzioni a tempo indeterminato dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026.
- Destinato a datori di lavoro privati con massimo 10 dipendenti, che assumono lavoratori over 35 disoccupati da almeno 24 mesi, in una delle regioni della ZES unica (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Marche, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna, Umbria).
- L’esonero dura fino a 24 mesi e ha un tetto massimo di 650 euro mensili per lavoratore.
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Modalità di richiesta
- Domanda online tramite il Portale delle Agevolazioni INPS, autenticandosi con SPID, CIE o CNS.
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Gestione e rendicontazione nei flussi Uniemens
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Specifiche istruzioni per la compilazione dei flussi Uniemens nelle sezioni , e a seconda della tipologia di datore di lavoro.
- Utilizzo di codici specifici per identificare l’esonero e gli eventuali arretrati.
- Le agevolazioni non sono cumulabili con altri esoneri o riduzioni contributive.
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Istruzioni contabili
- Le somme conguagliate devono essere contabilizzate sul conto GAW37203, con codici evento e recupero specifici a seconda della gestione.
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Altre indicazioni
- In caso di fruizione di altri incentivi non cumulabili, è prevista la restituzione dell’agevolazione già fruita senza sanzioni civili.
- Le agevolazioni riguardano solo la contribuzione pensionistica e non si applicano alla pubblica amministrazione.