L’Inps, con proprio messaggio n. 1738 del 26.5.2026, descrive lo schema di convenzione quadro tra l’Istituto, Ministero del Lavoro, Regioni, Province autonome e Agenzie regionali per il lavoro per lo scambio telematico di informazioni nell’ambito del sistema europeo EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information), in attuazione dei regolamenti europei 883/2004 e 987/2009.
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Finalità e contesto
- Implementazione dello scambio elettronico di dati tra istituzioni italiane e comunitarie tramite EESSI, utilizzando documenti elettronici strutturati (SED) e flussi di lavoro standardizzati (BUC).
- L’INPS agisce come punto di accesso nazionale per le prestazioni pensionistiche e di sostegno al reddito.
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Modalità di scambio delle informazioni
- Utilizzo del sistema JINA (Jump Interface for National Application) per la trasmissione dei dati.
- Obbligo per Ministero e soggetti convenzionati di dotarsi di certificati digitali e comunicare le chiavi pubbliche all’INPS.
- Sicurezza garantita tramite il Sistema Pubblico di Connettività (SPC).
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Adesione alla convenzione
- I soggetti interessati devono manifestare interesse all’INPS regionale e fornire dati identificativi e, se necessario, riferimenti normativi.
- La sottoscrizione avviene tramite firma digitale e scambio di PEC tra le parti coinvolte.
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Durata e rinnovo
- La convenzione dura tre anni, rinnovabile per altri tre anni con preavviso di almeno tre mesi.
- Possibilità di recesso anticipato con sei mesi di preavviso.
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Istruzioni contabili e costi
- Costo una tantum di 3.736 euro (IVA esclusa) per attività tecniche e formazione.
- Costo annuale di 4.592 euro (IVA esclusa) più 75,42 euro per la gestione JINA il primo anno.
- Possibilità di formazione amministrativa aggiuntiva a pagamento.
- Tutti i costi sono soggetti a IVA e rivalutazione annuale secondo indici ISTAT.
Allegato Schema di Convenzione