L’Inps, con proprio messaggio n. 3888 del 20.11.2024, fornisce i dettagli operativi e le istruzioni per l’accesso all’esonero contributivo previsto per le assunzioni e le trasformazioni contrattuali legate all’Assegno di Inclusione (ADI) e al Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL), introdotti dal Decreto Legge n. 48 del 2023.
Questo incentivo mira a favorire l’inclusione lavorativa delle fasce più deboli della popolazione.
Il beneficio riguarda i datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato o trasformano contratti da tempo determinato a indeterminato beneficiari di ADI o SFL. L’esonero è esteso anche per assunzioni a tempo determinato o stagionale, con percentuali e limiti diversi.