Le lavoratrici dipendenti a tempo indeterminato che hanno diritto all’esonero contributivo in busta paga – BONUS MAMME -, riservato dalla Legge di Bilancio 2024 alle dipendenti con almeno due figli, per ottenere lo sgravio devono darne comunicazione al proprio datore di lavoro.
In attesa dell’attivazione di apposita procedura telematica INPS, si è pensato di elaborare un modello di domanda.
Si può utilizzare tale fac-simile per segnalare all’azienda il codice fiscale dei figli in relazione ai quali si configura il diritto all’esenzione della trattenuta INPS.
Una volta ricevuta la comunicazione della lavoratrice, il datore di lavoro applica lo sgravio attraverso la procedura Uniemens, a partire dal mese di competenza di febbraio 2024. Codici da utilizzare:
ELA3 – “Esonero art. 1, c. 180, L. 213/2023” (almeno 3 figli)
- codice “L591” Conguaglio Esonero
- codice “L592” Arretrati Esonero
ELA2 – “Esonero art. 1, c. 181, L. 213/2023” (almeno 2 figli)
- codice “L593” Conguaglio Esonero
- codice “L594” Arretrati Esonero
Il recupero degli arretrati può essere effettuato nei flussi Uniemens di marzo, aprile e maggio 2024.
Se a gennaio 2024, o nei mesi di nascita del figlio, è stato applicato l’esonero parziale della quota IVS del 6% o 7% (in base al taglio del cuneo fiscale di cui all’art. 1, c. 15 Legge di Bilancio 2024), per usufruire dell’esenzione totale (essendo i due bonus incumulabili) deve essere restituito importo già conguagliato (utilizzando i codici “M054” – Restituzione quota 6% oppure “M055” – Restituzione quota 7%).
